2月27日下午，蒲城公司組織開展《學習力30講》第15 - 20講內(nèi)容學習，并進行現(xiàn)場研討。會議由公司經(jīng)理王亮主持，各部門、車間主管級及以上共20人參與。
研討會上，大家圍繞所學內(nèi)容結(jié)合工作實際，分享了各自的學習心得和體會。有的員工提到，運用聚焦經(jīng)典的方法，在面對復雜工作任務時，能迅速抓住關(guān)鍵要點，提高工作效率；還有員工表示，“小偷式”學習法讓自己學會從日常工作場景中敏銳捕捉實用知識，并快速應用到實際操作中 ，解決了不少工作難題。大家積極互動，提出問題、交流見解，在思維的碰撞中，對學習力的理解和應用有了更深刻的認識。
最后，經(jīng)理王亮強調(diào)，學習力是公司員工保持競爭力、實現(xiàn)個人與公司共同發(fā)展的重要能力。舉辦劉瀾學習力課程研討會，是幫助大家掌握科學的學習方法，旨在將所學運用到工作實踐中，不斷提升解決問題的能力，他鼓勵員工們持續(xù)學習，形成良好的學習氛圍，為公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻更多智慧和力量 。
本次學習研討會的成功舉辦，不僅加深了員工對學習力的理解，更為員工提供了相互學習、共同進步的平臺。未來，蒲城公司將繼續(xù)組織類似的學習活動，助力員工成長，推動公司持續(xù)發(fā)展 。（蒲城公司 楊寧）
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